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『悅能商學院』第一期新員工大講堂圓滿結束


悅能商學院第一期新員工大講堂集合了重慶、四川、云南、陜西、山東、湖北6個分公司及集團總部近期入職員工30余人,培訓時間為期一周,培訓內容分為三個部分:集中培訓,跟崗學習,結訓匯報,進行實地實學的培訓活動。

PART 1 集中培訓
在一天半的集中培訓里,集團總裁周奕先從公司情況,發展前景,組織構架等方面給新員工勾勒出公司整體框架,然后各個部門負責人從點到面詳細講解了各自部門的職能以及相應制度,給新員工們描繪出了悅能中國的內部地圖。

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PART 2 跟崗學習
為了讓全國各地分公司新入職的員工對集團總部各職能端口相關崗位的職責及內容有更深入的了解,集中培訓結束后,他們統一安排至崗位對應的部門進行跟崗學習。在辦公室里,資歷深的員工一帶一的教導新員工;在項目上,經驗豐富的員工手把手的指導新進員工。


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為了加深對外墻一體板系統的認識,由悅能技術研究院張院長為大家進行了一場一體板技術的培訓,張院長從一體板材料的種類、名稱、性能參數、施工工藝等各方面進行了介紹。

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在高強度的學習過后,為了進一步增強團隊的凝聚力,增進交流,也放松一下培訓的心情,悅能商學院安排了團隊拓展活動——新老員工合作大作戰。在歡聲笑語中,大家架起了溝通的橋梁,在競技活動中,大家建設起了彼此的友誼,通過活動大家不僅增進了感情,更是懂得了團隊協作、溝通交流在工作中的重要性,相信在今后的工作中大家也會將這種精神保持住。
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PART 3 結訓匯報
大講堂的最后,全體學員進行了六天培訓的總結匯報,不管從公司的管控架構、基本概況還是業務知識方面,都有非常大的收獲,公司董事陳琴、總裁周奕先等領導對本次大講堂學員提出了要求和期望。希望各位學員們通過本次學習能夠真正理解公司的文化、管理及相關崗位的業務知識,不斷在以后的工作當中加以應用,祝愿他們在悅能發光發熱!

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