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『凝心聚力 共筑輝煌』悅能中國華北分公司拓展活動


為豐富公司員工生活,增進大家了解,增強團隊凝聚力,圍繞“團隊、激情、執行、目標”的宗旨,悅能中國華北分公司近日抵達日照開展團隊拓展活動。

此次活動集挑戰性和趣味性于一體,以團隊溝通和集體協作為側重點,通過團隊組建、信任背摔、挑戰150、龍舟賽等各個游戲環節,提高員工的凝聚力和團隊意識。各隊員在游戲中都顯示出良好的精神狀態,每組團隊在游戲最后還對各個游戲項目進行了分析討論,總結了成功的經驗和存在的問題,增強了大家對有效溝通、相互理解、科學組織和精誠合作的認識。讓員工在歡樂的氛圍中拉近了彼此的距離,提升了團隊凝聚力。

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通過本次展拓展訓練,大家都發掘了自我潛能,增加了自信心,克服了自己心理惰性,磨煉了自己戰勝困難的毅力,同時提高了分公司員工的凝聚力和團隊意識,激發了廣大員工以更飽滿的熱情投入到工作中。

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信任背摔,一項信任訓練,當手被綁住無法行動被推下高臺的一瞬間,腦海空白,你會感覺到無助,但那些你信任的伙伴結實的接住了你,你會感到團隊的溫馨與安全。“當站在臺上的是我,我是否可以相信臺下的伙伴,當站在臺上的是別人,我是否會被伙伴所信任”,這項訓練更能夠讓大家學習到換位思考,感受信任與被信任的不同心理。工作中信任別人同樣也會得到別人的信任,就是這個道理。

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挑戰極限項目共分為4個環節,環環相扣,完成一個才能進行下一個項目的挑戰。要求團隊分成兩隊進行PK,四個環節所用時間最少一隊為勝。包括激情戰鼓、能量傳遞、一圈到底和激情節拍。

其中能量傳遞是所有隊員一字排開,手持接力棒,在保證圓珠不掉落的情況下從教練指定的位置運珠到達終點。要有良好的工作心態和勇于接受挑戰的精神才能順利完成。充分體現團隊的領導力,溝通協調能力,工作的計劃與嚴謹性時間與效率的控制,資源的有效利用,及具備在規定時間內調動各種資源解決問題的能力。

從賽前準備、到緊張刺激的計時比賽中,激情節拍放在最后。激情節拍團隊整齊大聲喊出:城市因我而美好!正是讓員工感受到了企業的關懷,感恩企業,有了跟企業共同成長的決心。

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華北分公司自成立以來,高度重視員工素質培養,定期召開員工座談會、崗位培訓、戶外拓展等活動,不斷增強員工的責任感和歸屬感。此次拓展活動結合公司企業文化建設,通過一系列戶外活動為員工提供了良好的交流、溝通、協作的機會,對進一步提升團隊管理效能,激發員工潛能具有重要意義。活動結束后,大家紛紛表示,在今后的工作中,要以更加飽滿的熱情,立足本職,扎實工作,為推動公司市場開拓作出新的貢獻。

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